60. Michal Hradil (Hyperia): Svojim zamestnancom musíte dôverovať, aj keď pracujú na diaľku #rozhovor
60. Michal Hradil (Hyperia): Svojim zamestnancom musíte dôverovať, aj
prečítať60. Michal Hradil (Hyperia): Svojim zamestnancom musíte dôverovať, aj
prečítaťVýhodná flexibilita alebo striktná sebadisciplína – ktoré pozitíva
prečítaťBIZNISOVKY za týždeň 29.jún – 5.júl Ďalšia
prečítať59. Daniel Gašpar (Crowdberry): Straty patria k biznisu. Kto chce veľké
prečítaťStále zaznamenávame 75 % straty. Pozitívne ale je, že ľudia začínajú
prečítaťBIZNISOVKY za týždeň 22.jún – 28.jún Zrýchlená
prečítať58. Viktor Mečiar (TULIP Solutions): Vďaka koronakríze preskočíme
prečítať57. Pavol Červenka (Proton CrossFit): Zavolali sme každému z 200 zákazníkov.
prečítaťOdmala sme naučení venovať čas tomu, čo nám nejde. Dotazník CliftonStrenghts
prečítať56. Katarína Medvecová Plichtová (Gallup): Poznámky v žiackej knižke
prečítať