218. Peter Križan (Top Heads): O interim manažéroch a zdieľaní mozgov
Peter Križan je CEO personálnej spoločnosti Personality Headhunters & Recruiters, ktorá stojí aj za projektom Top Heads. Ide o službu rýchleho prenájmu manažérov, tzv. interim management. Tento model vznikol za účelom vytvoriť inovatívne riešenie pre firmy, ktoré potrebujú rásť, inovovať alebo hľadajú zástup pri nečakanom výpadku na kľúčovej pozícii.
Firmám dávame možnosť prenajať si seniorných ľudí, ktorí chcú zdieľať svoje know-how
V TEJTO EPIZÓDE PODNICASTU SA DOZVIETE
- Ako vznikol projekt Top Heads?
- Kto je to interim manager?
- Aké výhody prináša tento model firmám?
- Aká je cena za prenájom manažéra?
- Čo ďalšie Peter chystá v biznise?
NAJDÔLEŽITEJŠIE ODKAZY
- odkaz na Petrov LinkedIn profil
- odkaz na web Top Heads
- odkaz na web spoločnosti Personality Headhunters & Recruiters
- prečítajte si rozhovor o interim managemente s Petrom Križanom
V akých situáciách môže byť pre spoločnosti model interim management prínosný?
Prvá skupina sú spoločnosti, ktoré sú buď v krízovom režime alebo veľmi rýchlo rastú. Druhú skupinu tvoria spoločnosti, ktoré prechádzajú nejakými plánovanými zmenami. Môže to byť napr. inovácia, sťahovanie, nový softvér, nová výrobná linka, nový projekt a pod. Samostatnou, štvrtou kategóriou, sú startupy, ktoré potrebujú ľudí v danom čase, napr. manažérov na HR, financie, expanziu a pod. Do štvrtej kategórie spadajú plánované výmeny, kedy firma vie, že niekto odchádza a zároveň niekto nový príde, no medzi personálnou výmenou je nejaké obdobie, na ktoré potrebujú pozíciu obsadiť.