109. Jozef Tokár: „Recruitment“ a konzultatívny predaj

109. Jozef Tokár (HROMADA): „Recruitment“ v čase korony a konzultatívny predaj #rozhovor

V tomto rozhovore sa dozviete:

  • ako vznikla spoločnosť HROMADA a čomu sa venuje,
  • čo je to konzultatívny predaj a v čom sa líši od iných,
  • ako budovať dobrý vzťah s klientom,
  • aké chyby robia obchodníci pri predaji,
  • ako sa zmenil recruitment a headhunting za posledný rok,
  • v čom spočíva proces výberu zamestnancov na obchodnícke či manažérske pozície.

Najdôležitejšie odkazy z epizódy

Kde všade môžete počúvať Podnicast?

Profil respondenta

Odkazy na sociálne siete:

pozícia vo firme:

  • spoluzakladateľ konzultantskej spoločnosti H.R.OMADA spol. s.r.o.
jozef-tokar

Zdroj: Hromada.biz

Základné informácie:

  • Jozef Tokár je spoluzakladateľom konzultantskej spoločnosti HROMADA,
  • tá pomáha obchodníkom a manažérom byť úspešnejší,
  • jednou z hlavných Jozefových domén je oblasť recruitmentu a headhuntingu,
  • počas pôsobenia v spoločnosti H.R.OMADA úspešne zrealizoval stovky výberov zamestnancov na rôzne obchodnícke, manažérske i špecializované pozície,
  • je špecialistom na normovania práce, realizáciu auditov, optimalizáciu procesov vo výrobe a riadení,
  • jeho workshopy, semináre & tréningy sú zamerané na starostlivosť o zákazníkov, B2C predaj, prácu s deťmi,
  • pôsobí ako kouč (Solution focused coaching) a jeho klienti na ňom oceňujú najmä jeho empatiu a citlivý prístup,
  • okrem toho rozvíja ľudí aj v oblastiach, ako je starostlivosť o zákazníkov a B2C predaj.
tokar chodelka

Screenshot z online rozhovoru Jozefa Tokára a Petra Chodelku.

Šimona Tomková
 

Študuje masmediálnu komunikáciu na Univerzite sv. Cyrila a Metoda v Trnave. Pracovala na pozícii junior redaktorky Trnavského rádia a RTVS. Svoju záľubu v písaní či grafike využíva aj pri práci v Podnicaste. Okrem toho je milovníčkou umenia každého druhu, rada športuje, šije a pozerá Priateľov.

Click Here to Leave a Comment Below 0 comments

Leave a Reply: